Virginia Franz (Gründerin der kindercompany):  Im Zuge meiner jahrelangen Tätigkeit als Personalberaterin stieß ich permanent auf die Problematik der Unvereinbarkeit von Familie und Beruf.

Im Jahre 1995 erkannte ich, dass es - vor allem in den ehemaligen Ostblockländern aber auch zunehmend in Mitteleuropa - aufgrund sehr kurzer oder nichtexistenter Karenzzeiten unabdingbar war, eine neue Form der Kinderbetreuung anzubieten.

Als Betriebskindergärten in Österreich noch spärlich gesät waren, gehörten diese in anderen Ländern zum Usus. Betriebseigene oder betriebsnahe Einrichtungen für Kinder im Alter von 1-6 Jahren, schulnahe Nachmittagsbetreuungen.

Zeiten geänderten Berufslebens

Eine Zeit, in der meist beide Elternteile arbeiten (müssen oder wollen), Grosseltern noch im Berufsleben stehen, die Zahl der Alleinerziehenden und Patchwork Familien steigt; eine Zeit, in der geänderte Arbeitszeiten auf die Bedürfnisse der Konsumenten eingehen müssen, eine Zeit in der Frauen, auf das Recht bestehen ihren "Mann" zu stehen - diese Zeit muss auch eine etwas andere Form des klassischen Kindergartens fordern und erhalten.

So überlegte ich mir, welche Randbedingungen meinem Kind und mir selber wichtig wären. Wie wir es erreichen könnten, gemeinsam zu wachsen, ohne dass ein Teil auf zu viel verzichten muss oder das ganze Leben nach vergebenen Chancen/Gelegenheiten suchen würde.

Es begann 1995

Anfang 1995 begannen die Vorarbeiten der kindercompany, einem Verein zur Unterstützung berufstätiger Eltern. Aus der Wirtschaft kommend, bewegten wir uns auf ganz neuem Boden - so waren wir zwar unvoreingenommen aber auch unwissend. Viele unserer anfänglichen Ideen mussten wir umkrempeln und es ist seither kein Tag vergangen, an dem wir nicht dazugelernt haben.

Unser oberstes Anliegen ist und war es selbstverständlich, den Kindern eine unbeschwerte Kindheit zu ermöglichen. Dies bedarf aber auch unbeschwerter Eltern. Daher sind uns die Bedürfnisse der Eltern ein ebenso großes Anliegen. Die Erleichterung, beruhigt seiner Arbeit nachgehen zu können; wissend die Kinder sind gut betreut und gut untergebracht; kein nervöses "auf-die-Uhr-schauen" ab 16 Uhr 30; kein schlechtes Gewissen, weil man als Lehrmeister beim Schwimmen oder Eislaufen versagt... Auch dies ist Teil des neuen Kindergartens.

Nicht nur das Bild der Sing- und Basteltante sollte in der Erinnerung von Kindern und Eltern bleiben.

Nicht die Angst sollte Berufstätigkeit und Familie regieren, sondern die Freude an beidem. So entstanden unsere flexiblen Öffnungszeiten, unser breit gefächertes Zusatzangebot, unser - möglichst stets aktuelles - pädagogisches Konzept.

Stärken und Qualitäten von Kindern gehören gestärkt

Kinder sind eigenständige kleine Menschen - an den Eltern und an uns liegt es, ihre Qualitäten und Stärken zu fördern, mit ihren Schwächen selbstbewusst leben zu lernen - ebenso wie mit jenen ihrer Umwelt. Ein Miteinander zwischen Eltern und BetreuerInnen, der Leiterin und des pädagogischen Managements bildet die Basis für diese wichtige Zeit des Kindes.

Wir stellen uns der Herausforderung, mit der Schnelllebigkeit der heutigen Zeit Schritt zu halten.

Virgina Franz - Gründerin